Geen nood, je bent op de juiste plek.
Adviestalent is vanaf 1 november 2019 doorgegaan als OpMorgen
Ben jij nieuwsgierig? Niet bang om initiatief te nemen? WO-afgestudeerd? Word jij blij van het uitpluizen van organisaties en processen? Zit je boordevol energie en heb je de drive om samen maximale impact te maken voor bedrijven die bijdragen aan een betere wereld? Dan leren wij jou graag kennen!
OchtendMensen wordt gevormd door een enthousiast en ondernemend team van starters die voor vergelijkbare vragen en uitdagingen staan. Voor organisaties die er toe doen. Wij geloven in de kracht van samen: leren doe je van én met elkaar. Daarom werken wij mee in de organisatie van de opdrachtgever en runnen wij samen OchtendMensen. Als team.
Met 27 opleidingsdagen per jaar en een budget van €20.000,-- bieden wij een stevige opleiding aan. Kijk op onze Academy pagina voor meer informatie.
Wij bieden een marktconform salaris plus een mooie flexibele beloning. Als het bedrijf goed draait, profiteer jij mee! Ook hebben wij een uitstekende pensioenvoorziening.
Ons werk is leuk, maar vakantie ook! Wij bieden 28 vakantiedagen en de optie om extra dagen te kopen. Daarnaast ontvang je 8,33 % vakantiegeld per jaar.
Wij gaan voor impact. Niet alleen voor betalende opdrachtgevers maar voor iedereen.
Wij doen pro bono opdrachten en helpen startende ondernemers met het meten van hun sociale impact.
Iedereen binnen OchtendMensen bouwt mee aan ons bedrijf. Wij ondernemen en brengen zo samen ons bedrijf een stapje verder. Ook buiten het werk zoeken we elkaar op, op de fiets, skies of aan de bar (zie onze instagram).
Wij hebben – net als jij waarschijnlijk – een druk leven dat vraagt om flexibiliteit. Dat snappen wij en we bieden dan ook zoveel mogelijk ruimte om je eigen leven in te richten voor een goede werk-privé balans.
Maak kennis met ons tijdens de inhousedag! Voordat je solliciteert, willen we dat je eerst deelneemt aan onze inhousedag. We vertellen je tijdens deze inhousedag graag meer over OchtendMensen en beantwoorden jouw vragen.
Vul ons sollicitatieformulier in en voeg jouw CV en een persoonlijke videoboodschap toe.
Als je door de eerste selectie komt, nodigen we je uit voor een digitale speeddate. Eerst maak je een persoonlijkheidstest en vervolgens heb je de speeddate waarin je met onze adviseurs en het management team spreekt.
Door naar de volgende stap? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een uitnodiging voor een (online) capaciteitentest.
Capaciteitentest gehaald? Dan ga je door naar de laatste stap. Dat is een assessment van een halve dag bij ons op kantoor. Je hoort binnen twee dagen of je bent aangenomen!
