Geen nood, je bent op de juiste plek.
Adviestalent is vanaf 1 november 2019 doorgegaan als OpMorgen
Geen nood, je bent op de juiste plek.
Adviestalent is vanaf 1 november 2019 doorgegaan als OpMorgen
Enthousiaste jonge professionals die vooruitkijken. Met een open blik, doelgerichte visie en flinke dosis energie zetten wij ons in voor uitdagende projecten bij organisaties waar we trots op zijn. We draaien op volle toeren mee in de organisatie van de opdrachtgever. Samen komen we in beweging om vernieuwing, verandering of verbetering tot stand te brengen.
Wij geloven dat de uitdagingen van vandaag en morgen NU om actie vragen. Wat we hiervoor nodig hebben, is een nieuw soort leiders: verbinders, met beide voeten in de maatschappij, energiek en gericht op resultaat. We hebben al het beschikbare talent nodig om deze uitdagingen aan te gaan: we sluiten niemand uit. Door dit nieuwe leiderschap te ontwikkelen, brengen we een duurzame, sociale en inclusieve maatschappij dichterbij.
OchtendMensen helpen opdrachtgevers vooruit op verschillende maatschappelijke thema’s als Maatschappij & Overheid, Zorg & Gezondheid, Energie & Duurzaamheid en Stad, Natuur & Mobiliteit. Met de kennis uit de opleiding die je bij ons volgt en de expertise van TwynstraGudde brengen wij projecten in beweging. Dit doen wij vanuit de rol van omgevingsmanager, project-/programmasecretaris, projectleider en adviseur.
Hieronder vind je voorbeelden van opdrachten die OchtendMensen doen op het gebied van Stad, Natuur & Mobiliteit. Alle opdrachten die wij doen op dit thema vind je op onze marktpagina.
Programmamedewerker Klimaatakkoord Landbouw en Landgebruik VNG
In 2019 is in Den Haag het Nationaal Klimaatakkoord getekend. Hierin zijn afspraken vastgesteld over hoe Nederland in 2030 de uitstoot van broeikasgassen teruggebracht kan hebben met 49%. Om dit te bereiken, is het akkoord opgedeeld in vijf thema’s, waarvan Landbouw en Landgebruik er één is. Een adviseur van OchtendMensen werkt als programmamedewerker mee in een onderzoek naar de rol van gemeenten in het kader van Landbouw en Landgebruik. Belangrijke vragen om te beantwoorden zijn: Wat zijn de verwachtingen richting gemeenten in het kader van de transitie? Met welke partijen in het speelveld dienen gemeenten rekening te houden? En beschikken gemeenten over de juiste middelen om aan hun verantwoordelijkheden op dit thema te kunnen voldoen?
Projectleider Green Park Aalsmeer Gebiedsontwikkeling
In Aalsmeer wordt het voormalige kassengebied rond de bloemenveiling omgevormd tot een hoogwaardig bedrijvenpark voor bedrijven uit de sierteeltsector en de logistieke sector. Een OchtendMensen-adviseur is als projectleider bij Green Park verantwoordelijk voor het organiseren en coördineren van alle activiteit in een aantal deelgebieden. In deze rol wordt nauw samengewerkt met andere projectleiders, de ontwikkelaars en de gemeente. Het is dan ook continu zoeken naar de juiste balans tussen alle belangen om te zorgen er uiteindelijk een gebied van hoge kwaliteit ontstaat.
Change & Projectmanager Cornelissen Groep
Transport & Logistiek is een sector die constant in beweging is. Thema’s zijn toenemende klanteisen, strengere wet- en regelgeving, een krappe arbeidsmarkt en de must om efficiënter te werken met beschikbare middelen. Binnen deze projecten vervult een adviseur van OchtendMensen een gecombineerde rol van change manager en projectmanager. Onze adviseur behoudt het overzicht over de status van de projecten, overlegt met betrokkenen over de benodigde vervolgstappen en zet deze om in concrete acties. Daarnaast is er oog voor de menselijke kant binnen de veranderingen en implementaties. Zodoende is OchtendMensen verantwoordelijk om de beoogde veranderingen een zachte landing te laten maken binnen het bedrijf.
OchtendMensen bestaat uit een enthousiast en ondernemend team van starters die voor vergelijkbare vragen en uitdagingen staan. Wij geloven in de kracht van samen: leren doe je van èn met elkaar. Daarom werken wij mee in de organisatie van de opdrachtgever en runnen wij samen OchtendMensen. Als team.
In een driejarig opleidingstraject doe je ervaring op bij verschillende opdrachtgevers, word je opgeleid door deskundige professionals van TwynstraGudde en leer je reflecteren en stilstaan. Vanuit jouw eigen persoonlijke en professionele identiteit leer je ècht impact maken.
Je beschikt over WO werk-en denkniveau. Je bent analytisch; vindt het leuk om problemen te doorgronden en verbanden te zien. Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:
Voor onze marktgroep Stad, Natuur & Mobiliteit zoek wij mensen met WO werk- en denkniveau die een aantoonbare affiniteit hebben met het thema stad, natuur en/of mobiliteit.
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Meld je dan aan voor onze inhousedag!
Maak kennis met ons tijdens de inhousedag! Voordat je solliciteert, willen we dat je eerst deelneemt aan onze inhousedag. We vertellen je tijdens deze inhousedag graag meer over OchtendMensen en beantwoorden jouw vragen.
Vul ons sollicitatieformulier in en voeg jouw CV en een persoonlijke videoboodschap toe.
Als je door de eerste selectie komt, nodigen we je uit voor een digitale speeddate. Eerst maak je een persoonlijkheidstest en vervolgens heb je de speeddate waarin je met onze adviseurs en het management team spreekt.
Door naar de volgende stap? Gefeliciteerd! Je ontvangt van ons een uitnodiging voor een (online) capaciteitentest.
Capaciteitentest gehaald? Dan ga je door naar de laatste stap. Dat is een assessment van een halve dag bij ons op kantoor. Je hoort binnen twee dagen of je bent aangenomen!
